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業務内容

会社にとって人は宝です。事業主様と労働者様との良好な関係が会社の大きな成長の土台となります。

お互いが良好な関係を築きたいと考えていても、問題が起きてしまう事があります。

特定社会保険労務士として、実際の労働トラブルの現場を多く目にし、問題解決にあたってきた実績があります。

一度問題が起きてしまうと、事業主様にとっても労働者様にとっても、時間やお金のマイナスだけでなく、精神的にも苦痛で良い事はありません。会社にとっても大きな痛手です。

問題が起きる前の、トラブルを回避する施策こそが大切です。

労働諸規程の作成や見直し、働き方改革の相談、人事制度や組織改革など、それぞれの会社の特徴や持ち味を加味しつつ、特定社会保険労務士だからこその経験と実績に基づき、事業主様と労働者様、双方が笑顔で働ける労働環境作りをバックアップさせていただきます。