人は企業にとって、大切な宝。AIも拡がる中、人事マネージメントにも新しい時代に合わせた思考戦略が大切です。
みんなが笑顔で働ける職場へ、特定社労士だからこそできるご提案。トラブル回避、諸規程の作成、働き方改革
中山貴子社会保険労務士事務所 設置年月日：2017年4月1日 事務所所在地：〒1...
社会保険の手続きのアウトソーシング、日常で起こる労務相談への対応、給与計算
就業規則および諸規程の作成、賃金制度、人事評価制度、働き方改革、労務監査、労基署対応、IPO支援、事業継承、組織再編（M&A）
2018年度の最低賃金は26円UP（全国平均）
睡眠と働き方改革
Q. 36協定ってなんですか？
【フランス】労働法典改革～不当解雇の場合の補償金額の上限設定など
最短3カ月! あなたと家族の健康のために「禁煙外来」へ【協会けんぽ東京HPより】
Q.労働者名簿や雇用契約書はデータでの保存は認められますか？
Q.残業代の計算方法は会社で定めた方法で良いですか？
Q.電車遅延による遅刻は賃金控除の対象となりますか？
4月から障害者の法定雇用率が引き上げられます。【障害者雇用促進法】
協会けんぽの交付する「医療費のお知らせ」が確定申告で使用できるようになりました。
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